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关于开展Betway必威体育2023年度基层团组织书记述职评议考核工作的通知

发布时间:2024年01月03日     作者:团委     字体:  浏览次数:

各二级学院分团委、基层团支部:

  根据《关于印发<基层团组织书记述职评议考核暂行办法>的通知》文件精神和全面从严治团工作要求,提升Betway必威体育共青团工作水平,经校团委研究,决定开展2023年度基层团组织书记述职评议考核工作,现将有关事项通知如下:

  一、述职评议考核对象

  各二级学院分团委负责人、学生团支部书记

  二、述职评议考核时间

  2024年1月

  三、述职评议考核内容

  (一)学院分团委负责人述职评议考核

  1.述职评议考核内容

  述职评议考核内容要按照《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》要求,结合工作实际,聚焦落实团委引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责,围绕二级学院分团委2023年度在引领力、组织力、服务力和围绕中心服务大局等方面工作的主要做法成效、存在的问题不足和2024年工作计划进行述职,重点突出以下几方面内容:

  (1)强化思想政治引领主责主业落实情况。包括学习贯彻党的二十大精神、面向广大团员和青年开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“青年大学习”主题团课、主题团日活动等思想政治引领有关工作情况;面向团员青年开展理想信念教育、爱国主义教育、实践育人等情况;理论宣传和教育引导情况;落实意识形态工作责任制的情况。

  (2)加强团的基层建设推进情况。包括团员发展、团组织关系转接、团费收缴、“推优”入党等基础团务开展情况;团干部队伍建设、教育培训、从严管理情况;团组织规范化设置运转、开展“三会两制一课”和团的阵地建设等情况。

  (3)联系服务学生及维护学生权益工作情况。各二级学院分团委结合自身实际,围绕如创新创业、升学就业、学业辅导、权益服务、困难帮扶、心理健康等在学生成长成才中能发挥团组织联系服务学生职能的相关工作落实开展情况。

  (4)围绕党政中心、提升大局贡献度工作开展情况。如围绕国家重大战略组织动员团员青年参与相关工作情况;围绕新时代治蜀兴川总体要求,组织团员社会实践、志愿服务活动,开展助力乡村振兴、科技创新及高质量发展、成渝双城经济圈建设、参与生态环境污染防治和基层社会治理等情况;围绕特色鲜明、国内一流的高水平应用型大学建设目标,组织动员团员青年参与学校高质量内涵式发展的相关情况。

  (5)落实全面从严治团,推动改革情况。包括贯彻“党管青年工作”原则、请示报告制度落实情况、“党建带团建”落实情况;各学院学生会改革情况等。

  2.述职评议方式

  述职评议采取书面述职与现场述职相结合的方式开展。各二级学院分团委负责人要对照述职评议考核主要内容和二级学院分团委年度目标开展调研检查、总结经验、查摆不足,提出2024年工作目标或努力方向,并认真撰写述职报告。述职报告应包括主要做法成效、存在问题及工作目标三方面,要求简明扼要,重点突出,以实例和数据说话,并于2024年1月18日(星期四)17:00前提交电子版至团委公号OA。

  学校将相关职能部门负责人、各学院党委书记、副书记和团员青年代表作为评委对各二级学院分团委书面述职汇报情况进行打分。

  3.结果应用

  学校将结合考核排名情况对各学院工作情况形成综合评价意见,肯定成绩,指出问题,并向各二级学院分团委及二级学院党委反馈。评议结果分为“好、较好、一般、差”四个等次。对综合评价等次为“好”的学院,校团委将在年度相关评优评先和2024年学生活动经费划拨中给予综合考虑;对综合评价等次为“一般”和“差”的相关团组织及其负责同志一年内不得参加团内评奖评优,学校团委将约谈提醒,督促限期整改。

  对述职评议考核中指出的问题,基层团组织要及时分析梳理问题清单、提升举措和整改时间,整改落实情况将纳入下一年度述职评议内容。

  (二)学生团支部书记述职评议考核

  1.述职评议考核内容

  要聚焦增强团组织政治功能、组织功能和服务功能,围绕开展团员和青年主题教育、执行上级团组织决定、严格组织生活、加强团员教育管理、联系服务青年、抓好自身建设等方面,深入查找不足、明确改进方向。

  2.述职评议形式

  各学生团支部书记述职评议考核工作,由相应二级学院分团委根据实际情况结合团员和青年主题教育专题组织生活会、团员教育评议、团籍注册和团支部“对标定级”工作组织开展,线上线下相结合、述职与工作会议相结合、党团组织与青年代表评议相结合。请于2024年1月20日(星期六)17:00前以学院为单位将电子版《团支部书记述职评议考核结果汇总表》报送至校团委邮箱:xcctw@163.com。

  3.考核结果运用

  考核结果分为“好、较好、一般、差”四个等次,等次评定由二级学院分团委依据考核结果得分由高到低按一定比例确定,评价为“一般”及以下等次的占一定比例。评议结果应与奖励惩戒、评优评先挂钩,鼓励干部履职尽责、担当作为。综合评价等次为“好”的,各二级学院分团委应给予一定激励。综合评价等次为“一般”和“差”的,各二级学院分团委应进行约谈提醒、限期整改。

  四、工作要求

  1.开展基层团组织述职评议考核是提升Betway必威体育共青团工作实效的重要举措。各二级学院分团委应高度重视,按照通知要求抓好落实。

  2.开展述职评议考核工作的主要目的是改进工作,必须深入青年,全面了解真实情况,坚决克服形式主义、官僚主义,不得以开会议、听汇报、看材料作为主要方式代替述职评议考核。

  3.各二级学院分团委应结合实际,组织开展二级学院班级团支部书记的述职评议考核工作,相关材料应做好存档备查工作。开展述职评议考核工作情况,应及时向同级党组织和上级团组织报告。

  

  工作联系人:沙建雄 15183647407

  

  附件:1.二级学院分团委述职报告模板

     2.Betway必威体育2024年度团支部书记述职评议考核结果汇总表

     3.基层团组织书记述职评议考核暂行办法

                                

  

  共青团Betway必威体育委员会

                                   2024年1月3日

附件1:述职报告模板.docx

附件2Betway必威体育2024年度团支部书记述职评议考核结果汇总表.xlsx

附件3:基层团组织书记述职评议考核暂行办法.pdf

  

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